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Il y a quelques années encore, lorsque l’on intégrait une entreprise c’était pour y rester.
Aujourd’hui, à cause de l’incertitude économique ambiante, les travailleurs sont plus mobiles.
Qu’ils soient en recherchent de poste ou occupant de très bons postes à responsabilités, de plus en plus de travailleurs entament une reconversion professionnelle.
Essayons d’en comprendre les raisons et d’analyser les processus qui permettent de réaliser nouveau départ et un changement réussi.
Pourquoi faire une reconversion professionnelle?
Désir d’accomplissement personnel, insuffisance d’opportunités d’évolution, mauvaise ambiance au sein de l’équipe de travail, absence de contrat à durée indéterminée, cumul d’expériences, mise au placard ou encore salaires peu satisfaisants, sont autant de raisons qui poussent à choisir la voie de la reconversion professionnelle.
Née d’un certain constat de saturation ou de manque, celle-ci, n’est plus du tout envisagée comme un échec.
Au contraire, c’est l’opportunité de se réorienter vers un secteur porteur ou bien encore de réaliser un rêve de gosse.
Un nouveau départ est l’occasion d’atteindre un certain épanouissement professionnel.
Enfin, changer de secteur permet également de rencontrer de nouvelles personnes, de développer son réseau, de découvrir de nouveaux lieux, de nouvelles méthodologies, etc.
L’apprentissage ne s’arrête donc plus à la sortie de l’école !
Une certaine recherche de cohésion.
Le but final de la reconversion professionnelle est, sans aucun doute, la recherche de la cohérence entre, ce que l’on est, et ce que l’on fait au quotidien.
S’accomplir au travail, avoir l’impression de faire sens, d’être à la bonne place, se construire un équilibre personnel mais surtout redécouvrir le bonheur de travailler.
Changer de vie, grâce à une reconversion préparée et bien pensée est la meilleure façon de réaliser ces objectifs. Il faut donc savoir prendre le temps de construire sa vision et développer les ressources qui permettront d’avoir confiance dans son projet.
Le plus important est de rester motivé et de croire en sa réussite.
Comment la Gestalt thérapie peut-elle vous aider à réussir votre reconversion ?
Née des recherches d’un psychiatre allemand et réellement théorisée aux Etats-Unis dans les années 50, la Gestalt thérapie est une philosophie qui vise à réconcilier la personne avec son environnement.
En s’attachant aux processus et non simplement aux causes, cette méthodologie met au cœur de sa philosophie l’expérience vécue dans le contact entre la personne et son biotope.
C’est-à-dire entre soi-même et le monde, entre soi et l’autre.
Gestalt signifie en allemand, « donner forme ». Grâce à des outils basés sur le processus, cette thérapie humaniste est également une philosophie constructive.
Loin de s’attacher au passé et à ses regrets, elle se projette dans l’avenir de façon positive.
Elle prend en compte les dimensions corporelle, émotionnelle mais également mentale et spirituelle de l’être humain.
Fondée aussi sur une expérience simplifié de la méditation, elle permet de se reconnecter avec soi-même.
Cette étape est sans doute la plus importante quand on envisage de changer de vie.
En vous formant à la philosophie Gestalt vous apprendrez à prendre les commandes de votre destin.
Vous serez alors prêt à passer à l’action et à faire ce que vous devez accomplir pour avancer.
